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关于应对疫情消费运营困难中小微企业缓缴社会保险费报告任务流程

来路:济南市人力资源和社会保证局 公布日期: 2020-02-12 公布人:

  为积极呼应省市关于应对疫情支持促进中小微企业颠簸安康开展的多少政策意见要求,实在加重疫情时期企业缴费担负,自2020年2月4日起,容许我市受疫情影响,面对临时性消费运营困难、的确有力足额交纳社会保险费的中小微企业请求缓缴社会保险费(养老、赋闲、工伤三险)。缓缴时期免收滞纳金。

  一、报告资料

  请求单元需填写提交《中小微企业因疫情消费运营困难缓缴社会保险请求表》(附件1)。

        二、报告顺序

      (一)用人单元在市社保中央和市属六区(历下、市中、槐荫、天桥、历城、高新)以外社保包办机构参保的,应向参保地地点区县人力资源社会保证行政部分提出缓缴社会保险费的请求。报告顺序如下:

  1.用人单元向区县人力资源社会保证行政部分提出请求;

  2.区县人力资源社会保证行政部分受理汇总后,连同相干资料,报市人力资源社会保证局初审;(资料完全,即审即办)

  3. 市人力资源社会保证局受理后,契合缓缴条件的,可按规则先行容许请求单元缓缴社会保险费,并将复兴后果即时告诉受理请求的区县人力资源社会保证行政部分,区县所属社保包办机构据此见告用人单元操持相干缓缴手续。考核未经过的,见告详细缘由。(资料完全,即审即办)

(二)用人单元在市社保中央和市属六区社保包办机构参保的,可间接向参保地社保包办机构提出请求,社保包办机构受理汇总后,报市人力资源社会保证局初审,初审经过后,将复兴后果即时告诉受理请求的社保包办机构,社保包办机构据此见告用人单元操持相干缓缴手续。考核未经过的,见告详细缘由。(资料完全,即审即办)

       三、缓缴限期

       缓缴期最长不超越6个月。此中,初次缓缴期不超越3个月。缓缴期满,用人单元仍无法正常运营的,可再次予以延期,累计缓缴期最长不超越6个月。

  四、详细题目阐明

(一)缓缴时期,用人单元应持续按月报告应交纳的社会保险费。缓缴期满,用人单元该当定时足额补缴相应社会保险费。

(二)缓缴时期,职工各项社会保险报酬不受影响。职工抵达法定退休年事或与地点单元不再存续休息干系的,用人单元应独自为其足额交纳社会保险费,保证职工正当权柄。

  五、倡导“不晤面”报告

       各级人力资源社会保证行政部分及社保包办机构,要严厉依照国度、省市有关疫情防控的指示肉体和摆设要求,积极提供“不晤面、线上办”效劳渠道,支持鼓舞用人单元经过传真、邮件或QQ、微信等网络方式请求操持缓缴业务,尽最大能够增加现场操持频次。对任务中呈现的题目,应实时报市人力资源社会保证局。

 

 

                  济南市人力资源和社会保证局                                                                   

                        2020年2月11日

 

 

 

 

 

附件1中小微企业因疫情消费运营困难缓缴社会保险请求表.doc

附件2各区县社保部分联络德律风.doc



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